今日は、午後からずっと外出でした。ちょっと、千葉の方へ行っておりました。

紹介というか、打ち合わせというか。。。まぁ、ちょっとした仕事でなのですが、千葉まで行ったので、帰りに弊社取締役と共に、津田沼へ寄りました。

津田沼のイオンが、私とその取締役の出会いの場所だったので、感傷に１秒ほど浸り、その後、アイスクリームを食べて、思い出の地をあとにしました。

５～６年？ほど前になるのかな？私が会社員をやっていた時、本社は神戸にあったので神戸に住んでいたのですが、津田沼出店のため、１ヶ月ほど船橋に住み、毎日、津田沼に通っていました。

神戸で２日ほど研修を受けただけの若い店長と私。そして、超がつく程元気なアルバイトの方々。（一人を除いて全員女性）
たしか、オープンまであと、１週間といったくらいに来たのですが、他のお店に比べて、まったく準備が整っておりませんでした。にも関わらず、スタッフのみなさんが一丸となって、オープンのために尽力してくれ、ショッピングセンターのグランドオープンの時には、すばらしく元気で、明るく、健康的なお店としてオープンできたことが、走馬灯のように思い出されました。（走馬灯は言い過ぎですが・・・）

あの時、私は２７歳くらいかな。若かったです。今でも若いですけど。

そのときの店長も、若い若いと思っていましたが、もう、２６歳だとか。大人の女性ですねー。（先日は、遊びに来てくれてありがとー）。

２７歳の私は、他の２７歳に比べてどうだったのかな？とか、今の２７歳の人にくらべて、どうなのかな？と、考えたりします。人と比べても仕方のないことですが、今、こうしてビジネスの世界で、結果だけが求められる世界で生きていると、仕事が出来ること＝収益をあげることのように考えることが多いです。

まぁ、職種にもよると思いますが、ある程度以上のポジションにいるなら、会社の利益に貢献することこそが仕事であり、そのための全ての行動が仕事のような気がします。逆に、利益に貢献しないことは仕事ではないでしょうし、どれだけがんばっても、利益に貢献できないのであれば、仕事をしているとは言えないのかな？とかも思います。また、利益を出している間は、自由な時間も多く取れるが、利益を出せないのであれば、他に時間を使っている余裕がある方がおかしい。みたいな、まったく経営者の視点に、今となってははまっています。

あの時の自分はどうだったのかなー？

貢献している自信はありました。ある程度は数字もついて着ていました。船橋に住んでいた１ヶ月は、休みも取りませんでした。（仕事以外にしたいこともなかったし、重要に思えなかったので）

ただ、数年間関与しない間に、自分がつくったつもりの文化。自分の教育した人や弊社取締役がつくったはずの文化が、あまり感じられなかったのは、残念でもあり、まだ、自分の力不足を感じました。本当に文化を築けていたのであれば、もっと長い間続いているはずですから。

２７歳の私より、今の私の方が、より質の高い、より多くの仕事を、より、短い時間でこなせる自信はありますが、その全てを、もっと高い次元に持っていくための努力を怠れないな。と思った一日でした。

では。